Assenze

• Come disattivo e attivo il modulo Assenze?
• Come fanno le Risorse Umane a registrare un'assenza per un dipendente?
• Come fanno le Risorse Umane ad approvare l'assenza di un dipendente?
• Come faccio a creare un nuovo tipo di assenza?
• Come faccio a cancellare un'assenza?
• Come fanno le Risorse Umane a modificare un'assenza già approvata?
• Come faccio a richiedere un'assenza utilizzando il saldo di compensazione (cioè utilizzare i giorni extra accumulati per aver lavorato ore di straordinario)?
• I manager ricevono una notifica per le assenze approvate automaticamente?
• Come fanno le Risorse Umane a modificare il saldo di compensazione di un dipendente (cioè il saldo per aver lavorato ore di straordinario)?
• Le Risorse Umane ricevono una notifica quando un dipendente richiede un'assenza o quando una richiesta di assenza è stata approvata?
• Come posso configurare un tipo di assenza per una durata indeterminata (senza data di fine) o per una parte della giornata (ad esempio meno di mezza giornata)?
• Come si assegna a un dipendente il ruolo di Responsabile dell'ufficio?
• I responsabili dell'ufficio ricevono le notifiche delle assenze?
• Come posso apportare modifiche al saldo delle ferie di un dipendente, ad esempio assegnare un giorno in più?
• Posso limitare il numero di giorni che possono essere presi dal lavoro per tipo di assenza, cioè per evitare che il dipendente superi il suo diritto?
• Quando un dipendente ha un'assenza a tempo indeterminato, come vengono trattate le ore di lavoro previste nel suo foglio di presenza mensile?
• I dipendenti vedono le assenze dei loro colleghi?
• Un dipendente può richiedere un'assenza nella stessa data di una richiesta di assenza pendente (cioè non ancora approvata)?
• Un dipendente può richiedere un'altra assenza nella stessa data di una richiesta di assenza precedentemente approvata?
• Come posso modificare una richiesta di assenza già presentata?
• Le assenze possono essere richieste in ore?
• Le assenze possono essere richieste a tempo indeterminato, cioè perché non si conosce la data di ritorno al lavoro?
• Come si chiude un'assenza a tempo indeterminato?
• Come faccio a richiedere un'assenza parziale di cui non conosco la data di fine?
• Perché alcuni tipi di assenza non compaiono nell'elenco a discesa quando richiedo un'assenza a tempo indeterminato?
• Chi approva una richiesta di assenza se il dipendente non ha un manager?
• Qual è la differenza tra cancellare un'assenza a tempo indeterminato e terminare un'assenza a tempo indeterminato?
• In quale ordine vengono mostrate le richieste di assenza al manager?
• Il manager riceve una notifica quando viene presentata una richiesta di assenza?
• Le risorse umane ricevono una notifica quando viene presentata una richiesta di assenza?
• Come posso approvare in blocco le richieste di assenza?
• Come faccio a rifiutare o eliminare in blocco le richieste di assenza?
• Se un'assenza è già stata approvata, è possibile modificarla o cancellarla?
• Come è possibile avere un saldo negativo delle ferie?
• Come viene calcolato il numero di giorni di diritto alle ferie?
• Come posso impostare un numero predefinito di giorni di ferie annuali (ad es. per i nuovi assunti)?
• È possibile sapere quando è stata fatta una richiesta di assenza?
• Se un dipendente riduce o aumenta le sue ore di lavoro contrattuali settimanali, questo influenza il suo numero di giorni di ferie?
• Come posso aumentare il diritto alle ferie annuali di un dipendente?
• Quali tipi di rapporti di assenza possono essere eseguiti nel sistema?
• Cosa succede ai giorni di compensazione e ai giorni di ferie non utilizzati?
• Come si imposta un numero massimo di giorni riportati per i saldi delle ferie?
• Come posso impostare un numero massimo di giorni riportati per i saldi di compensazione?
• L'allegato è obbligatorio per alcuni tipi di assenze (ad es. malattia)?
• È possibile assegnare il ruolo di "approvatore condiviso" ai dipendenti per se stessi (ovvero essere il proprio approvatore condiviso)?
• Che cos'è l'"arrotondamento dei saldi ferie"?
• Come si configura l'arrotondamento dei saldi ferie?
• Perché il tipo di assenza non è tradotto nella mia lingua preferita?
• Come aggiungo le traduzioni per i tipi di assenza?
• A cosa serve la funzione "Condividi con un partner"?
• Cos'è un "approvatore condiviso"?
• Come posso assegnare il ruolo di ''approvatore condiviso'' per le richieste di assenza a un dipendente?
• È possibile che dipendenti diversi abbiano approvatori condivisi diversi?
• L'approvatore condiviso riceve una notifica quando un dipendente richiede un'assenza?
• L'approvatore condiviso può approvare o rifiutare le richieste di assenza in blocco?
• In che modo un approvatore condiviso approva o rifiuta in blocco le richieste di assenza?
• È possibile aggiungere una richiesta di assenza per più dipendenti contemporaneamente?
• Come posso aggiungere una richiesta di assenza in blocco per più di un dipendente contemporaneamente?
• È possibile limitare il numero di giorni di assenza in modo che il sistema impedisca al dipendente di superare il numero massimo di giorni consentito per ogni tipo di assenza, ad es. ferie, paternità, trasloco?
• C'è un modo per visualizzare rapidamente le assenze dell'intero anno?
• Il calendario mostra i giorni non lavorativi dei dipendenti, ovvero i giorni in cui un dipendente non è programmato per lavorare in base al proprio programma di lavoro settimanale?
• È possibile filtrare il calendario delle assenze per più dipendenti contemporaneamente?
• Il mio manager vede il mio certificato medico?
• Cos'è una categoria di allegati nel modulo Assenze?
• Come posso rendere confidenziale una categoria di allegati di assenza in modo che il manager non possa vedere alcun allegato quando il dipendente invia la richiesta di assenza?
• Come posso creare una categoria di allegati per le assenze?
• Quando annullo una richiesta di assenza precedentemente approvata, il mio manager deve approvarla?
• Esiste un flusso di lavoro quando un dipendente annulla una richiesta di assenza precedentemente approvata?
• Posso aggiungere percentuali diverse per "1° Periodo" e "2° Periodo"?
• A cosa si riferiscono le percentuali accanto a "1° Periodo" e "2° Periodo"?
• Le percentuali per "1° Periodo" e "2° Periodo" possono essere superiori al 100% in un giorno lavorativo?
• La percentuale per "1° Periodo" e "2° Periodo" per un'assenza a tempo indeterminato o parziale può superare la percentuale stabilita per "1° Periodo" o "2° Periodo" nell'orario di lavoro del dipendente?
• Come devono configurare le risorse umane l'orario di lavoro del dipendente se la durata di ogni giorno lavorativo non è la stessa e l'organizzazione non vuole trattare la durata di un'assenza come se fosse uguale in ogni giorno?
• Come devono configurare le risorse umane l'orario di lavoro del dipendente in modo che la mattina ("1° Periodo") e il pomeriggio ("2° Periodo") non abbiano lo stesso peso per un'assenza in quel giorno?
• Come vengono trattate dal sistema 2 richieste di assenza a tempo indeterminato o 2 richieste di assenza parziale nello stesso giorno?
• Eventuali giorni di ferie/giorni di compensazione non utilizzati verranno riportati se il rapporto di lavoro di un dipendente viene terminato prima o il 31 dicembre?
• Perché il sistema consente a un dipendente di richiedere un'assenza che supera il suo diritto/il numero massimo di giorni consentiti?
• Come posso apportare modifiche al bilancio delle ferie di un gruppo di dipendenti, ad esempio assegnare un giorno in più?
• Come posso apportare modifiche al saldo delle ferie di tutti i dipendenti, ad esempio assegnare un giorno in più?
• Il manager riceve una notifica quando una richiesta di assenza viene approvata automaticamente?
• Come posso impostare una notifica in modo che il manager venga informato quando una richiesta di assenza viene approvata automaticamente?
• Come si richiede un'assenza?
• Come si richiede una vacanza?
• Come posso archiviare un tipo di assenza?
• Come posso annullare una richiesta di assenza?
• Le Risorse Umane possono annullare le richieste di assenza?
• Come può un manager annullare una richiesta di assenza?
• È possibile annullare le richieste di assenza passate?
• Un manager può cancellare le richieste di assenza passate?
• È possibile annullare una richiesta di assenza approvata?
• Come accede il “approvatore condiviso” alle richieste di assenza?
• Quali tipi di assenza sono inclusi nel rapporto sull'assenteismo?
• Come viene calcolato il tasso di assenteismo?
• Come vengono calcolati i giorni lavorativi nel rapporto?
• Qual è la definizione di “giorno lavorativo”?
• Come posso rinominare un tipo di assenza?