¿Por qué las horas extraordinarias trabajadas en la última semana de un determinado mes no aparecen en el saldo de compensación aunque la hoja de horas haya sido validada?
Todos los cálculos del tiempo de trabajo se basan en una semana
laboral (porque normalmente las horas de trabajo contractuales de los
empleados se definen por semana). Es posible que la primera o la última
semana de un mes se extienda por dos meses naturales, p. el lunes es en junio
y el domingo es en julio. Cuando esto sucede, las horas extras se suman al
final del mes en que terminó la semana (el domingo). Utilizando el ejemplo
anterior, esto significa que si el lunes fue en junio y el domingo en julio,
las horas extras de la última semana de junio no se calcularán hasta que se
apruebe la hoja de horas de julio (a finales de julio o principios de
agosto).
