Warum erscheinen Überstunden, die in der letzten Woche eines bestimmten Monats geleistet wurden, nicht im Ausgleichsssaldo, selbst wenn die Stundenzettel validiert wurde?
Alle Arbeitszeitberechnungen basieren auf einer Arbeitswoche (da
die vertraglichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter in der Regel pro Woche
definiert sind). Es ist möglich, dass sich die erste oder die letzte Woche
eines Monats über zwei Kalendermonate erstreckt, z.B. Der Montag ist im Juni
und der Sonntag ist im Juli. In diesem Fall werden die Überstunden am Ende
des Monats summiert, in dem die Woche (der Sonntag) endete. Bezogen auf das
obige Beispiel bedeutet dies, dass, wenn der Montag im Juni und der Sonntag
im Juli war, etwaige Überstunden für die letzte Juniwoche erst berechnet
werden, wenn die Stundenzettel für Juli genehmigt wurde (Ende Juli oder
Anfang August).
