| Si les jours de droit sont proratisés en fonction du taux d'activité, ils sont ajustés selon le taux de travail de l’employé pendant la ou les périodes concernées de l’année. Le calcul s'effectué comme suit : Nombre de jours dans la période / 365 x Taux d'activité (sous forme décimale) x Droit annuel. |
