Wie ist es möglich, einen negativen Urlaubssaldo zu haben?
PeopleWeek blockiert nicht die Möglichkeit, dass ein Mitarbeiter Urlaubstage beantragt (und sein Vorgesetzter oder die Personalabteilung diese genehmigt), die über seinen vertraglichen Anspruch hinausgehen. Das System
ist bewusst flexibel ausgelegt. Dies ermöglicht es einem Arbeitnehmer, seinen
Urlaubsanspruch in einem Jahr zu überschreiten, einen negativen Saldo
vorzutragen und dann im darauffolgenden Jahr weniger Urlaubstage zu haben.
Urlaubssalden werden im System übersichtlich dargestellt, so dass sich
Mitarbeiter und Führungskräfte darüber im Klaren sind, dass der Antrag im
Falle einer Genehmigung zu einem negativen Saldo führt. Der Vorgesetzte kann
dann die Anfrage des Mitarbeiters ablehnen, wenn dies die endgültige
Entscheidung ist.
