Come è possibile avere un saldo negativo delle ferie?
PeopleWeek non blocca la possibilità che un dipendente richieda
(e il suo manager o le risorse umane approvino) giorni di ferie che superano
il diritto contrattuale. Il sistema è deliberatamente progettato per essere
flessibile. Ciò consente a un dipendente di superare il proprio diritto alle
ferie in un anno, riportare un saldo negativo e quindi avere diritto a meno
giorni di ferie nell'anno successivo. I saldi delle ferie sono chiaramente
visualizzati nel sistema, il che significa che dipendenti e dirigenti sono
consapevoli che la richiesta comporterà un saldo negativo se approvata. Il
manager può quindi rifiutare la richiesta del dipendente se questa è la
decisione finale.
