A
função de “Gerente LTIP” é responsável por projetar o LTIP, definir as regras
do plano (por exemplo, períodos de carência), definir quais empregados são
elegíveis para participar do LTIP, gerenciar prêmios e alocações, lançar o
processo, gerenciar quaisquer valores unitários (ex. preços de ações),
finalização do processo e gerenciamento da geração de documentos (ex. cartas
de confirmação e documentos fiscais). Embora a interface do usuário para
gerenciar um processo LTIP seja intuitiva, os gerentes LTIP também podem
entrar em contato com support@peopleweek.com para obter orientação.
