As ausências podem ser solicitadas como abertas, ou seja, porque a data de regresso ao trabalho não é conhecida?
É possível que uma ausência seja por tempo indeterminado, desde
que o tipo de ausência tenha sido configurado por um administrador do sistema
para que possa ser usado como uma ausência por tempo indeterminado. Feito
isso, os recursos humanos podem adicionar uma ausência indeterminada ao
calendário do empregado. Os empregados não podem entrar em uma ausência por
tempo indeterminado.
