Le manager pourra-t-il valider une feuille de temps si le nombre maximum d'heures supplémentaires annuelles est dépassé ?

Oui, le manager peut valider une feuille de temps même si le nombre maximum d'heures supplémentaires est dépassé. Cependant, le manager verra un message d’avertissement au-dessus de la feuille de temps de l’employé expliquant que le nombre maximum d’heures supplémentaires a été dépassé. Un email et une notification seront également envoyés au manager.