Kann der Manager einen Stundenzettel validieren, wenn die jährliche Überstundenhöchstzahl überschritten wird?
Ja, der
Manager kann einen Stundenzettel validieren, auch wenn die maximale Anzahl
der Überstunden überschritten wurde. Der Vorgesetzte sieht jedoch eine
Warnmeldung über dem Stundenzettel des Mitarbeiters, in der erklärt wird,
dass die Höchststundenzahl für Überstunden überschritten wurde. Außerdem
werden eine E-Mail und eine Benachrichtigung an den Vorgesetzten gesendet.
