Feuilles de temps
- Comment désactiver et activer le module de feuille de temps ?
- Comment configurer le seuil d'écart hebdomadaire dans le système (c'est-à-dire le nombre minimum d'heures supplémentaires à effectuer avant que les heures supplémentaires ne soient ajoutées au solde des heures supplémentaires) ?
- Si le nombre maximal hebdomadaire d'heures supplémentaires a été dépassé, comment les heures supplémentaires peuvent-elles être saisies dans le système ?
- Pourquoi la feuille de temps ne se remplit-elle pas automatiquement avec l'horaire de travail ?
- Où puis-je voir mon solde d'heures supplémentaires ?
- Comment utiliser mon solde d'heures supplémentaires pour m'absenter du travail ?
- Si les heures supplémentaires ont lieu un jour qui a un multiplicateur (par exemple, un week-end ou un jour férié), comment cela affecte-t-il le calcul de mon solde de compensation ?
- Différentes entités peuvent-elles avoir des règles minimales et maximales différentes pour les heures supplémentaires ?
- Différentes entités peuvent-elles avoir des multiplicateurs d'heures supplémentaires différents, par ex. pour travailler le week-end ou un jour férié ?
- Qui reçoit une notification lorsqu'une feuille de temps est soumise ?
- Les feuilles de temps peuvent-elles être validées automatiquement ?
- Quelle est la différence entre la valeur affichée dans la colonne « Écart » et la valeur qui apparaît lorsque je flotte le curseur sur la valeur dans la colonne « Écart » ?
- Comment puis-je générer ou régénérer une feuille de temps ?
- Qui peut soumettre une feuille de temps?
- Les feuilles de temps peuvent-elles être soumises automatiquement ?
- Comment le système calcule-t-il les heures de travail si un collaborateur a travaillé plus un jour et moins un autre jour de la même semaine ?
- Pourquoi le nombre total d'heures de travail hebdomadaires de mon horaire de travail ne correspond-il pas à mes heures de travail contractuelles ?
- Le seuil d'écart est-il le même pour tous les collaborateurs ?
- Comment est calculé le seuil d'écart pour les collaborateurs à temps partiel ?
- Qu'est-ce que le « seuil d'écart » ? Un seuil d'écart est-il obligatoire ?
- Si le seuil d'écart est supprimé, cela sera-t-il reflété dans les feuilles de temps des mois précédents et actuels ?
- Qui peut supprimer le seuil d'écart ?
- Comment faire des ajustements manuels à un solde d'heures supplémentaires, par ex. le réduire parce que les heures supplémentaires seront compensées par un paiement monétaire ?
- Est-il possible de supprimer une feuille de temps ?
- Comment puis-je supprimer une feuille de temps ?
- Comment puis-je configurer des rappels de feuille de temps ?
- Comment puis-je configurer la soumission automatique des feuilles de temps ?
- Est-il possible d'activer la soumission automatique des feuilles de temps pour certains employés et pas pour d'autres ?Est-il possible d'activer la soumission automatique des feuilles de temps pour certains employés et pas pour d'autres ?
- Qui reçoit les rappels de feuille de temps ?
- Qui peut valider les feuilles de temps ?
- Qu'est-ce qu'un « Validateur partagé » ?
- Comment puis-je attribuer le rôle de « validateur partagé » pour les feuilles de temps à un employé ?
- Est-il possible que différents employés aient différents validateurs partagés ?
- Les validateurs partagés reçoivent-ils une notification une fois qu'une feuille de temps a été soumise ?
- Est-il possible de configurer un horaire de travail par défaut ?
- Comment configurer un horaire de travail par défaut ?
- Comment configurer l'horaire de travail d'un employé pour qu'il alterne par semaine ?
- Pourquoi les heures supplémentaires effectuées la dernière semaine d'un mois donné n'apparaissent-elles pas dans la balance de compensation même si la feuille de temps a été validée ?
- Comment les absences affectent-elles ma feuille de temps ?
- Les absences en attente d'approbation apparaissent-elles dans ma feuille de temps ?
- Comment les jours fériés affectent-ils ma feuille de temps ?
- Comment puis-je voir l'horaire de travail précédent d'un employé?
- Est-il possible de valider une feuille de temps s'il y a des absences en attente ?
- Est-il possible de modifier l'horaire de travail d'un employé avec une date d'effet future?
- Est-il possible de modifier l'horaire de travail d'un employé avec une date d'effet antidatée ?
- Comment le seuil d'écart hebdomadaire et le nombre maximal d'heures supplémentaires hebdomadaires affectent-ils le calcul des heures supplémentaires ?
- Comment modifier le taux d'activité d'un employé ?
- Est-il possible de valider en vrac, de supprimer en vrac ou de renvoyer en vrac les feuilles de temps corrigées ?
- Comment puis-je valider en vrac les feuilles de temps ?
- Comment puis-je supprimer en vrac des feuilles de temps ?
- Comment puis-je renvoyer en vrac des feuilles de temps pour des corrections ?
- Comment un employé peut-il saisir les heures supplémentaires/inférieures dans sa feuille de temps ?
- Quelle unité de temps est affichée dans les colonnes « Heures », « Écart » et « Différence calculée » ?
- Comment puis-je voir le temps en heures et en minutes dans les colonnes « Heures », « Écart » et « Différence calculée » ?
- Que signifie « 1ère Période/2ème Période » dans l'horaire de travail ?
- Puis-je fixer un maximum annuel d’heures supplémentaires ?
- Puis-je fixer le maximum annuel d’heures supplémentaires au prorata en fonction du taux d’activité de l’employé ?
- Puis-je fixer le maximum annuel d’heures supplémentaires au prorata en fonction de la date de début/fin d’emploi de l’employé ?
- Pourrai-je soumettre ma feuille de temps si je dépasse le nombre maximum d’heures supplémentaires annuelles ?
- Le manager pourra-t-il valider une feuille de temps si le nombre maximum d'heures supplémentaires annuelles est dépassé ?
- Les RH recevront-elles une notification si quelqu'un dépasse le nombre maximum d'heures supplémentaires annuelles ?
- Comment recalculer les jours de vacances reportés et les jours de compensation reportés ?
- Quels types de rapports de feuilles de temps les RH peuvent-ils exécuter dans le système ?
- Comment soumettre une feuille de temps ?
- Comment puis-je renvoyer pour correction une feuille de temps déjà validée ?
- Comment puis-je renvoyer pour corrections une feuille de temps approuvée ?
- Comment attribuer le rôle de gestionnaire de l'allocation du temps à un employé ?
- Comment puis-je ajouter une catégorie d'allocation du temps ?
- Comment puis-je modifier une catégorie d'allocation du temps ?
- Comment puis-je archiver une catégorie d'allocation du temps ?
- Comment puis-je ajouter une sous-catégorie à une catégorie d'allocation du temps déjà existante ?
- Comment puis-je archiver une sous-catégorie d'allocation du temps ?
- Comment puis-je allouer du temps dans ma feuille de temps ?
- Les RH peuvent-elles allouer du temps dans la feuille de temps d'un employé ?
- Les responsables peuvent-ils allouer du temps dans la feuille de temps d'un employé ?