| Chaque organisation fixe un taux d'heures supplémentaires par défaut pour chaque jour de la semaine (lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche). Le multiplicateur qui est appliqué dans le module feuilles de temps une fois qu'une feuille de temps est approuvée dépend alors du jour où les heures supplémentaires ont été effectuées. Les heures supplémentaires ne commencent à s'accumuler que lorsque l'employé a effectué la totalité de ses heures contractuelles pour la semaine et après l'application d'un éventuel seuil d'écart hebdomadaire. Par exemple, si les heures de travail hebdomadaires contractuelles de l'employé sont de 40 et que votre organisation a fixé un seuil d'écart de 5 heures par semaine (ce qui signifie que les 5 premières heures supplémentaires ne sont pas reconnues pour le calcul des heures supplémentaires), le système n'ajoutera les heures supplémentaires au solde d'heures supplémentaires qu'après que 45 heures ont été travaillées. Si le taux d'heures supplémentaires est de 150 % pour le travail du samedi et que l'employé travaille 4 heures un samedi donné, le système considérera qu'il s'agit de 6 heures supplémentaires, mais seulement après que l'employé a déjà travaillé 45 heures. |
