| Le rôle de « Gestionnaire LTIP » est chargé de concevoir le LTIP, de définir les règles du plan (par exemple, les périodes d'acquisition), de définir quels employés sont éligibles pour participer au LTIP, de gérer les attributions, de lancer le processus, de gérer les éventuelles valeurs unitaires (par exemple le cours des actions), finaliser le processus et gérer la génération de documents (par exemple les lettres de confirmation et les documents fiscaux). Bien que l'interface utilisateur de gestion d'un processus LTIP soit intuitive, les responsables LTIP peuvent également contacter support@peopleweek.com pour obtenir des conseils. |
