| Oui, les Gestionnaires de la rémunération peuvent publier les propositions finales par groupe et, à un stade ultérieur, lorsque tous les groupes sont fermés, finaliser le processus de révision de la rémunération. Le système est conçu de cette manière pour permettre aux responsables de communiquer les décisions de rémunération aux employés avant qu'ils ne les voient dans PeopleWeek. |
