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• ¿Cómo activo/desactivo la cuenta de PeopleWeek de un empleado?
• ¿Cómo desactivo y activo el módulo de Trabajo remoto?
• ¿Pueden los RRHH crear un nuevo formulario de cumplimiento?
• ¿Cómo desactivo y activo el módulo de Ausencias?
• ¿Cómo puedo añadir en acción masiva una fecha de finalización para pagos recurrentes para más de un empleado?
• ¿Cómo puedo agregar una descripción del trabajo?
• ¿Cómo desactivo y activo el módulo de hojas de horas?
• ¿Es posible añadir en acción masiva una fecha de fin de beneficios para más de un empleado?
• ¿Cómo introduce RRHH una ausencia de un empleado?
• ¿Cómo aprueba RRHH la ausencia de un empleado?
• ¿Cómo cambio el departamento de un empleado?
• ¿Es posible añadir en acción masiva pagos únicos para más de un empleado?
• ¿Cómo puedo añadir cambios salariales de forma masiva?
• ¿Cómo cancelo un formulario de evaluación?
• ¿Cómo creo una plantilla de entrevista de salida?
• ¿Cómo se lanza un formulario de entrevista de salida?
• ¿Quién puede generar un documento a partir de un modelo de documento?
• ¿Es posible añadir un elemento de pago con carácter retroactivo?
• ¿Cómo puedo eliminar una descripción de trabajo?
• ¿Cómo se elimina una ausencia?
• ¿Cómo puedo modificar una descripción de trabajo?
• ¿Cómo puedo añadir un elemento de pago?
• ¿Cómo modifica RRHH una ausencia ya aprobada?
• ¿Es posible cambiar el puesto de trabajo después de que se haya publicado el puesto vacante?
• ¿Es posible que los RRHH envíen una solicitud de trabajo remoto para un empleado?
• ¿Cómo puedo corregir un pago?
• ¿Cómo envíen los RRHH una solicitud de trabajo remoto para un empleado?
• ¿Es posible cambiar la fecha limite de pago para la nómina después de que haya pasado?
• ¿Cómo hace RRHH para modificar el saldo de compensación de un empleado (es decir, el saldo por haber trabajado horas extras)?
• ¿Cómo puedo comprobar si falta algún dato importante antes de la fecha limite para la nómina?
• ¿Cómo modifican los RRHH una solicitud de trabajo remoto?
• ¿Cómo rechazan los RRHH una solicitud de trabajo remoto?
• ¿Cómo comparto documentos con el onboardee?
• ¿Cómo puedo revisar los cambios antes de la fecha limite para la nómina?
• ¿Por qué no es posible que RRHH modifique sus propios datos de compensación?
• ¿Cómo comparte el onboardee documentos con los RRHH?
• ¿Cómo eliminan los RRHH una solicitud de trabajo remoto?
• ¿Cómo creo o registro un nuevo empleado?
• ¿Cómo puedo generar o regenerar una hoja de horas?
• ¿Cómo hago ajustes al saldo de vacaciones de un empleado, por ejemplo, concedo un día adicional?
• ¿Cómo asigno un rol de invitado a una persona?
• ¿Cómo asigno el rol de “Delegado del informe de gastos”?
• ¿Cómo puedo asignar a un gerente el acceso al perfil PeopleWeek de un empleado?
• ¿Qué dirección de email debo utilizar al completar una incorporación?
• ¿Cómo puedo incorporar directamente a un candidato sin utilizar el módulo de reclutamiento?
• ¿Cómo envío solicitudes de trabajo remoto para más de una fecha a la vez?
• ¿Cómo envío una solicitud de trabajo remoto para medio día?
• ¿Cómo sé si el onboardee ha presentado todos los documentos de incorporación requeridos?
• ¿Cómo realizo ajustes manuales en un saldo de horas extra, p. reducirlo porque las horas extras serán compensadas con un pago monetario?
• ¿Cómo cierro una ausencia abierta?
• ¿Cómo pueden los RRHH cambiar las carpetas de incorporación?
• ¿Es posible borrar una hoja de horas?
• ¿Cómo solicito una ausencia parcial de la que desconozco la fecha de finalización?
• ¿Cómo puedo eliminar una hoja de horas?
• ¿Cómo habilito/deshabilito el módulo de Evaluaciones para un empleado?
• ¿Cómo apruebo solicitudes de trabajo remoto de forma masiva?
• ¿Cómo rechazo o elimino solicitudes de trabajo remoto de forma masiva?
• ¿Cómo habilito/deshabilito el módulo de Objetivos para un empleado?
• ¿Cómo puedo aprobar una formación?
• ¿Cómo puedo rechazar una formación?
• ¿Cómo puedo aprobar solicitudes de ausencia de forma masiva?
• ¿Puedo aprobar o rechazar solicitudes de formación de forma masiva?
• ¿Qué tipos de informes de trabajo remoto se pueden ejecutar en el sistema?
• ¿Cómo rechazo o elimino solicitudes de ausencia de forma masiva?
• ¿Cómo programo una evaluación del desempeño?
• ¿Cómo agrego la liberación de la obligación de trabajar para un empleado?
• Si el enlace de activación de una cuenta ha caducado, ¿cómo se lo reenvío al empleado para que pueda crear una contraseña de PeopleWeek?
• ¿Cómo programo una reunión de revisión de objetivos?
• ¿Cómo configuro elcalendario de trabajo de un empleado para alternar por semana?
• ¿Cómo puedo aumentar el derecho a vacaciones anuales de un empleado?
• ¿Cómo agrego información del permiso de trabajo?
• ¿Cómo encuentro cuentas o empleados deshabilitados en el sistema?
• ¿Cómo puedo ver el calendario de trabajo anterior de un empleado?
• ¿Cómo cambio la fecha original de empleo de un empleado?
• ¿Cómo cancelo una terminación de empleo?
• ¿Cómo cambio una fecha de terminación de empleo?
• ¿Cómo modifico la tasa de trabajo de un empleado?
• ¿Cómo puedo volver a contratar a un empleado?
• ¿Es posible que los RRHH creen plantillas de informes personalizadas que se puedan reutilizar?
• ¿Cómo puedo validar hojas de horas de forma masiva?
• ¿Cómo puedo eliminar hojas de horas de forma masiva?
• ¿Cómo puedo devolver de forma masiva hojas de horas para correcciones?
• ¿Cómo puedo restablecer el inicio de sesión de dos factores?
• ¿Cómo puedo asignar una política de trabajo remoto a un empleado?
• ¿Cómo agrego una solicitud de ausencia masiva para más de un empleado al mismo tiempo?
• ¿Es posible asignar más de una política de trabajo remoto al mismo empleado?
• ¿Es posible reabrir una fase en un flujo de trabajo de evaluación?
• ¿Cómo puedo desactivar las notificaciones para las cargas de archivos en las carpetas personales de los empleados?
• ¿Puedo reabrir todas las fases de un flujo de trabajo de evaluación con una sola acción?
• ¿El sistema envía notificaciones sobre la edad legal de jubilación?
• ¿Los RRHH recibirán una notificación si alguien excede su máximo anual de horas extras?
• ¿Cómo puedo recalcular los días de vacaciones transferidos y los días de compensación transferidos?
• ¿Cómo puedo anular una fase en un flujo de trabajo de evaluación?
• ¿Qué tipos de informes de hojas de horas pueden ejecutar los RRHH en el sistema?
• ¿Puedo anular todas las fases de un flujo de trabajo de evaluación en una sola acción?
• ¿Es posible reabrir una fase en un flujo de trabajo de evaluación después de que haya sido anulada?
• ¿Es posible reabrir una fase en un flujo de trabajo de revisión de objetivos?
• ¿Cómo puedo eliminar una política de trabajo remoto en el perfil de un empleado?
• Después de que un empleado se transfiere a otra entidad, ¿los RRHH de la antigua entidad todavía tienen acceso al perfil del empleado transferido?
• ¿Puedo reabrir todas las fases de un flujo de trabajo de revisión de objetivos con una sola acción?
• ¿Cómo hago ajustes de la política de trabajo remoto de un empleado, por ejemplo, para concederle días adicionales?
• ¿Cómo deben configurar los RRHH el horario de trabajo del empleado si la duración de cada jornada no es la misma y la organización no quiere tratar la duración de una ausencia como igual en cada día?
• ¿Cómo pueden los RRHH configurar un recordatorio en la carpeta personal de un empleado?
• ¿Cómo puedo anular una fase en un flujo de trabajo de revisión de objetivos?
• ¿Puedo anular todas las fases de un flujo de trabajo de revisión de objetivos en una sola acción?
• ¿Pueden los RRHH asignar tiempo en la hoja de horas de un empleado?
• ¿Cómo pueden los RRHH configurar un recordatorio en un documento de la carpeta personal de un empleado?
• ¿Es posible reabrir una fase en un flujo de trabajo de revisión de objetivos después de que haya sido anulada?
• ¿Cómo hago ajustes al saldo de vacaciones de un grupo de empleados, por ejemplo, concedo un día adicional?
• ¿Cómo hago ajustes a los saldos de vacaciones de todos los empleados, por ejemplo, concedo un día adicional?
• ¿Cómo puedo programar evaluaciones de rendimiento en bloque?
• ¿Quién recibe una notificación cuando los RRHH han configurado un recordatorio en una carpeta personal o en un documento?
• ¿Por qué veo evaluaciones de rendimiento que no se han programado con éxito como parte de una programación masiva?
• ¿Cómo añado un contrato para un empleado?
• ¿Cómo añado una fecha de finalización al contrato de un empleado?
• ¿Es posible eliminar definitivamente del sistema el perfil de un empleado, incluso todos sus datos y documentos?
• ¿Es posible cambiar el gerente de varios empleados a la vez?