| Los
RRHH pueden programar una evaluación de rendimiento de la siguiente manera:
Vaya a "Panel de RRHH" en la barra lateral izquierda >
"Evaluaciones" > haga clic en "+ Programar una
evaluación" > seleccione el empleado, el formulario de evaluación que
desea utilizar, la fecha de la reunión de evaluación y, si es necesario, un
invitado > a continuación, haga clic en "+ Programar una
evaluación". Los gerentes pueden programar una evaluación del rendimiento del siguiente modo: Vaya al "Panel de gerente" en la barra lateral izquierda > "Evaluaciones" > haga clic en "+ Programar una evaluación" > seleccione el empleado, el formulario de evaluación que desea utilizar, la fecha de la reunión de evaluación y, si es necesario, un invitado > luego haga clic en "+ Programar una evaluación". |
