¿Puede un empleado presentar una solicitud de trabajo remoto que supere el número máximo de días permitido por la política de trabajo remoto?
El empleado podrá enviar una solicitud de trabajo remoto que supere el número máximo de días permitido por la política de trabajo remoto, pero aparecerá un mensaje notificándole que se ha superado el número máximo de días permitido por dicha política. Los RRHH, el gerente y el aprobador compartido (si lo hubiera) recibirán una notificación informándoles de que el empleado ha enviado una solicitud de trabajo remoto que supera el número máximo de días permitido por la política del trabajo remoto.
