Wenn 2 unbefristete oder Teilabwesenheitsanträge auf dasselbe Datum fallen, weist das System ihnen die gleiche Gewichtung zu. Nehmen wir das Beispiel eines Mitarbeiters, der nach seinem Arbeitszeitplan an einem bestimmten Tag 62,5 % arbeitet (also 5 Stunden statt der normalen 8 Stunden) und an diesem Tag zwei Teilabwesenheitsanträge von 70 % hat. In diesem Fall wird jeder Antrag auf Teilabwesenheit in zwei Teile geteilt, d.h. jeder Antrag wird auf 35% reduziert. Die tägliche Arbeitszeit des Mitarbeiters von 62,5 % (5 Stunden) wird dann für jede Teilabwesenheit um 35 % gekürzt (d. h. um 1 Stunde und 45 Minuten für jede Abwesenheit und 3,5 Stunden für die beiden Teilabwesenheiten zusammen (70 % von 5 Stunden sind 3,5 Stunden)).
