Um formulário de avaliação foi enviado ao gerente errado. Como isso pode acontecer?
Os
fluxos de trabalho no PeopleWeek são baseados no relacionamento de
subordinação do gerente. Se o gerente errado recebeu um formulário de
avaliação para preencher é porque a linha hierárquica estava errada no
PeopleWeek no momento em que o formulário de avaliação foi enviado pelo
sistema. Os RH precisam cancelar o formulário de avaliação, corrigir a linha
hierárquica no PeopleWeek e, em seguida, o formulário de avaliação precisa
ser reenviado.
