Come vengono calcolati i giorni di diritto alla politica di lavoro a distanza se il tasso di attività di un dipendente cambia durante l'anno?
Se il tasso di attività varia più volte nel corso dell'anno, il diritto viene calcolato proporzionalmente per ciascun periodo in base al tasso di attività applicabile e al numero di giorni in quel periodo. Il diritto annuale totale è la somma di tutti i periodi calcolati. Il calcolo per ciascun periodo è il seguente: Numero di giorni nel periodo / 365 x Tasso di attività (in decimali) x Diritto annuale. Esempio (diritto annuale = 20 giorni): Gen-Apr (60%) - 120 / 365 x 0,6 x 20 = 3,95 giorni + Mag-Ago (80%) - 123 / 365 x 0,8 x 20 = 5,39 giorni + Set-Dic (50%) - 122 / 365 x 0,5 x 20 = 3,34 giorni. Diritto annuale totale = 3,95+ 5,39 + 3,34 = 12,68 giorni.
