È possibile assegnare automaticamente modifiche retributive, ad esempio aumenti salariali, a tutti i dipendenti coperti da un contratto collettivo?
SÌ. I
manager delle retribuzione dovrebbero utilizzare la sezione "Norme sui
contratti collettivi" durante la progettazione del processo. Si noti che
dopo l'avvio del processo e l'assegnazione automatica dei valori (importo o
percentuali) a tutti i dipendenti coperti dal relativo contratto collettivo,
i proponenti, i revisori e i manager della compensazione potranno sostituire
i valori predefiniti, se lo desiderano.
