Il manager della compensazione può decidere quando pubblicare le decisioni finali sulle retribuzioni per i dipendenti?
Sì, i
manager della compensazione possono pubblicare le proposte finali per ciascun
gruppo e, in una fase successiva, quando tutti i gruppi saranno chiusi,
finalizzare il processo di revisione retributiva. Il sistema è progettato in
questo modo per consentire ai manager di comunicare le decisioni relative
alle retribuzioni ai dipendenti prima che le vedano su PeopleWeek.
