| Oui. Les Gestionnaires de la rémunération doivent utiliser la section « Règles des accords syndicaux » lors de la conception du processus. Notez qu'une fois que le processus a été lancé et que les valeurs (montant ou pourcentage) ont été automatiquement attribuées à tous les employés couverts par l'accord syndical concerné, les Proposants, les Réviseurs et les Gestionnaires de la rémunération pourront remplacer les valeurs par défaut s'ils le souhaitent. |
