Que dois-je faire si la logique de flux de travail « Hiérarchie des responsables » ou « Hiérarchie des départements » ne convient pas à mon organisation ?

Les flux de propositions et de révisions peuvent être personnalisés par employé. Le « Gestionnaire de la rémunération » doit sélectionner l'option « Une personne spécifique » dans la liste déroulante lorsqu'il conçoit le processus de révision de la rémunération.