¿Es posible asignar automáticamente cambios de remuneración, por ejemplo aumentos salariales, a todos los empleados cubiertos por un acuerdo sindical?
Sí.
Los Gerentes de compensación deben utilizar la sección "Normas de los
acuerdos sindicales" al diseñar el proceso. Tenga en cuenta que una vez
que se haya iniciado el proceso y los valores (cantidad o porcentajes) se
hayan asignado automáticamente a todos los empleados cubiertos por el acuerdo
sindical correspondiente, los proponentes, revisores y gerentes de
compensación podrán reemplazar los valores predeterminados si así lo desean.
