Se ha enviado un formulario de evaluación al gerente equivocado. ¿Cómo puede suceder esto?
Los
flujos de trabajo en PeopleWeek se basan en la relación jerárquica del
gerente. Si al gerente equivocado se le ha enviado un formulario de
evaluación para que lo complete, es porque la línea de informes estaba
equivocada en PeopleWeek en el momento en que el sistema envió el formulario
de evaluación. Los RRHH deben cancelar el formulario de evaluación, arreglar
la línea jerárquica en PeopleWeek y luego es necesario reenviar el formulario
de evaluación.
