¿El sistema finaliza automáticamente el contrato del empleado en la misma fecha que la fecha de terminación del empleo cuando los RRHH ingresan una fecha de finalización del empleo (en "Acciones")?
No.
Cuando los RRHH finaliza el empleo de un empleado, deberán ingresar la fecha
de finalización del contrato por separado en la pestaña "Detalles del contrato" en
"Terminaciones".
El sistema no rescinde automáticamente el contrato del empleado en la misma
fecha que la fecha de terminación del empleo porque la finalización del
empleo y la finalización del contrato son dos conceptos diferentes en
PeopleWeek. El sistema está diseñado de esta manera para proporcionar a los
RRHH la máxima flexibilidad. Por ejemplo, los RRHH pueden esperar que la
fecha de terminación cambie y, por lo tanto, no desea cambiar la fecha de
finalización del contrato al mismo tiempo que ingresa la terminación.
