Ist es möglich, den Zeitplan eines Mitarbeiters mit einem rückwirkenden Datum zu ändern?
Die Personalabteilung kann eine rückwirkende Änderung des
Zeitplans eines Mitarbeiters erfassen. Zuvor validierte Stundenzettel werden
jedoch nicht mit der rückwirkenden Änderung des Zeitplans aktualisiert. Dies
liegt daran, dass das System in diesem Fall automatisch ausgefüllte
Arbeitsstunden oder Arbeitsstunden, die bereits manuell in die Stundenzettel
eingetragen wurden, überschreiben würde. Vielmehr sind die täglichen
Arbeitszeiten dieselben wie im ursprünglichen (vorherigen) Zeitplan, die
Stundenzettel erkennt jedoch, dass Sie den Zeitplan des Mitarbeiters
aktualisiert haben. Aus diesem Grund zeigt die Stundenzettel, dass es einen
Unterschied zwischen den tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden und den
geplanten Arbeitsstunden gibt.
