Die Rolle des „Vergütungsmanagers“ ist für die Gestaltung des Vorschlags- und Überprüfungsprozesses, die Einleitung des Prozesses, die Verwaltung des Prozesses und den Abschluss des Prozesses verantwortlich. Während die Benutzeroberfläche zum Entwerfen von Vergütungsüberprüfungsprozessen intuitiv ist, können sich Vergütungsmanager auch an support@peopleweek.com wenden, um Hilfe zu erhalten.
