Ist es möglich, die Anzahl der Abwesenheitstage zu begrenzen, sodass das System den Mitarbeiter daran hindert, die maximal zulässige Anzahl an Tagen für jede Abwesenheitsart zu überschreiten, z. B. Urlaub, Vaterschaftsurlaub, Umzugsurlaub?
Systemadministratoren können eine Notiz verfassen und
anschließend in der Benutzeroberfläche veröffentlichen, um Mitarbeiter über
etwaige Abwesenheitsregeln zu informieren. Darüber hinaus ist es, wenn Ihre
Organisation die erweiterte Version des Abwesenheitsmoduls erworben hat,
möglich, eine jährliche maximale Anzahl von Tagen pro Abwesenheitsart
festzulegen und vom System Warnungen zu senden, wenn diese Höchstzahl
überschritten wird.
