Kann ich die Anzahl der Urlaubstage nach Abwesenheitsart begrenzen, um zu verhindern, dass der Mitarbeiter seinen Anspruch überschreitet?
Es ist nicht möglich, eine maximale Anzahl von Tagen pro
Abwesenheitsart festzulegen. Allerdings ist es für Systemadministratoren möglich eine Notiz nach Abwesenheitstyp einzufügen. So kann eine Notiz veröffentlicht
werden, in der die maximale Anzahl an Tagen für eine Abwesenheitsart
erläutert wird. Gehen Sie zur linken Seitenleiste > Klicken Sie auf
„Verwaltung“ > Klicken Sie auf „Abwesenheiten“ > Klicken Sie auf
„Typen“ > Wählen Sie den Abwesenheitstyp aus, indem Sie darauf klicken
> Klicken Sie auf „Notizen“ > Fügen Sie eine Notiz ein.
