Um empregado pode apresentar um pedido de trabalho remoto que exceda o número máximo de dias permitido pela política de trabalho remoto?
O empregado poderá enviar um pedido de trabalho remoto que exceda o número máximo de dias permitido pela política de trabalho remoto, mas será exibida uma mensagem a notificá-lo de que o número máximo de dias permitido pela política de trabalho remoto foi excedido. O RH, o gestor e o aprovador partilhado (se houver) receberão uma notificação a informá-los de que o empregado enviou um pedido de trabalho remoto que excede o número máximo de dias permitido pela política de trabalho remoto.
