Se um empregado tiver mais de um gerente, quem gerencia suas solicitações de trabalho remoto?
Na PeopleWeek não é possível atribuir dois gerentes diretos a um
empregado. Existe apenas um gerente direto (a pessoa cujo nome é exibido no
campo ''Gerente'' no perfil do empregado) e essa pessoa gerencia (aprova /
recusa) solicitações de trabalho remoto. Se um empregado tiver um gerente
secundário que também precise ver as solicitações de trabalho remoto, os RHs
podem atribuir a função de "Aprovador compartilhado" ao gerente
secundário. Tanto o gerente direto quanto o aprovador compartilhado podem
aprovar solicitações de trabalho remoto (não é uma aprovação dupla).
