| Sim. Depois que os recursos humanos modificam o calendário de trabalho de um empregado com uma data de vigência futura, o sistema salva a modificação e a aplica na data de vigência futura. |
| Sim. Depois que os recursos humanos modificam o calendário de trabalho de um empregado com uma data de vigência futura, o sistema salva a modificação e a aplica na data de vigência futura. |