Se as horas extras forem em um dia que tenha um multiplicador (por exemplo, um fim de semana ou feriado), como isso afeta o cálculo do meu saldo de compensação?
Cada organização define uma taxa padrão de horas extras por dia
da semana (ou seja, segunda, terça, quarta, quinta, sexta, sábado, domingo).
O multiplicador que se aplica no módulo de folhas de horas uma vez que uma
folha de horas é aprovada depende então do dia em que foi feita a hora extra.
As horas extras só começam a se acumular quando o empregado tiver trabalhado
todas as horas contratuais da semana e depois que qualquer limite de horas
extras semanais for aplicado. Por exemplo, se as horas de trabalho semanais
contratuais do empregado forem 40 e sua organização tiver um limite de 5
horas por semana (o que significa que as primeiras 5 horas extras não são
reconhecidas para cálculos de horas extras), o sistema adicionará apenas as
horas extras às horas extras saldo após 45 horas de trabalho. Continuando o
exemplo, se a taxa de horas extras for de 150% para trabalhar em um sábado e
o empregado trabalhar 4 horas em um determinado sábado, o sistema tratará
como compensação de 6 horas extras, mas somente após o empregado já ter
trabalhado 45 horas.
