Os
formulários de avaliação podem ser elaborados para conter uma seção para um
“avaliador convidado”, que geralmente é o gerente secundário do empregado. Se
um formulário de avaliação tiver tal seção, o avaliador convidado receberá
uma notificação e um email do sistema solicitando que preencha sua seção. O
formulário de avaliação não poderá ser fechado até que o avaliador convidado
também tenha preenchido sua seção (juntamente com o empregado e seu gerente
direto).
