| Os recursos humanos podem executar os seguintes relatórios relacionados a ausências: Relatório de ausência, Relatório mestre de ausências, Relatório de resumo de ausências, Relatório sobre saldos de ferias e Relatório de provisionamento de saldos de ferias. Os gerentes podem executar os mesmos relatórios para suas próprias equipes. Os empregados podem gerar um relatório sobre suas próprias ausências. |
