Após a transferência de um empregado para outra entidade, os recursos humanos da antiga entidade continuam a ter acesso ao perfil do empregado transferido?

Não, os recursos humanos anteriores não têm acesso ao perfil do empregado após a transferência para uma nova entidade, a menos que os recursos humanos tenham a função de RH global ou de RH da entidade para a nova entidade. A razão para tal é que os recursos humanos da antiga entidade não deverão ver a evolução dos dados profissionais e pessoais do colaborador após a transferência devido à confidencialidade e privacidade dos dados. No entanto, os recursos humanos da antiga entidade ainda podem gerar relatórios que incluam dados do empregado desde o último dia na antiga entidade antes da transferência.