Il sistema non le consente di eliminare le candidature in quanto ciò influirebbe sui suoi rapporti (ovvero sulla capacità di generare statistiche) e le impedirebbe di sapere se il candidato ha fatto domanda per altre offerte di lavoro in passato. Tuttavia, prima di poter presentare una domanda di lavoro, i candidati sono tenuti a fornire il proprio consenso affinché i propri dati vengano conservati per 24 mesi e poi resi anonimi. Le responsabili delle assunzioni (nelle risorse umane) possono anche rendere anonima una domanda di lavoro in qualsiasi momento.
