| SÌ. Una volta che le risorse umane modificano il prpgramma carico di lavoro di un dipendente con una data di entrata in vigore futura, il sistema salva la modifica e la applica alla data di entrata in vigore futura. |
| SÌ. Una volta che le risorse umane modificano il prpgramma carico di lavoro di un dipendente con una data di entrata in vigore futura, il sistema salva la modifica e la applica alla data di entrata in vigore futura. |