| Le risorse umane possono programmare una
valutazione delle prestazioni come segue: Vai su “Pannello di controllo RH”
nella barra laterale sinistra > “Valutazioni” > clicca su “+ Programma
valutazione“. > seleziona il dipendente, il modulo di valutazione che si
desidera utilizzare, la data della riunione di valutazione e, se necessario,
un ospite > quindi clicca su ”+Programma valutazione“. I manager possono programmare una valutazione delle prestazioni nel modo seguente: Vai su ”Pannello di controllo manager“ nella barra laterale sinistra > "Valutazioni" > clicca su “+ Programma valutazione”. > seleziona il dipendente, il modulo di valutazione che si desidera utilizzare, la data della riunione di valutazione e, se necessario, un ospite > quindi clicca su “+ Programma valutazione“. |
