I
moduli di valutazione possono essere progettati per avere una sezione per un
“valutatore ospite”, che di solito è il manager secondario del dipendente. Se
un modulo di valutazione ha una sezione di questo tipo, il valutatore ospite
riceve una notifica e un'email dal sistema che gli chiede di completare la
sezione. Il modulo di valutazione non può essere chiuso finché anche il
valutatore ospite non ha completato la propria sezione (insieme al dipendente
e al suo diretto superiore).
