È necessario fissare degli obiettivi ogni anno o devono essere trasferiti all'anno successivo?
Se la
sua organizzazione utilizza il modulo Obiettivi per definire gli obiettivi,
gli obiettivi approvati rimangono attivi finché non vengono archiviati. Ciò
significa che è possibile avere obiettivi che abbracciano un periodo più
lungo di un anno di performance. Inoltre, rende il processo di definizione
degli obiettivi più efficiente poiché gli obiettivi esistenti possono essere
semplicemente modificati, anziché iniziare da zero. Se la sua organizzazione
stabilisce obiettivi all'interno di un modulo di valutazione, gli obiettivi
non verranno mantenuti nell'anno di prestazione successivo.
