Dopo che un dipendente si è trasferito ad un'altra entità, le risorse umane della vecchia entità hanno ancora accesso al profilo del dipendente trasferito?

No, le vecchie RH non hanno accesso al profilo del dipendente dopo il trasferimento a una nuova entità a meno che la persona delle risorse umane non abbia il ruolo di HR globale o HR dell'entità per la nuova entità. La ragione di ciò è che le risorse umane della vecchia entità non dovrebbero vedere l’evoluzione dei dati professionali e personali del dipendente dopo il trasferimento per motivi di riservatezza dei dati. Tuttavia, le risorse umane della vecchia entità possono ancora eseguire report che includono i dati del dipendente a partire dall'ultimo giorno nella vecchia entità prima del trasferimento.