Il sistema termina automaticamente il contratto del dipendente nella stessa data della data di cessazione del rapporto di lavoro quando le risorse umane immettono una data di fine rapporto di lavoro (sotto "Azioni")?
No.
Quando le risorse umane terminano il rapporto di lavoro di un dipendente,
questi dovrà inserire la data di fine del contratto separatamente nella
scheda "Dettagli del Contratto"
sotto "Risoluzione".
Il sistema non risolve automaticamente il contratto del dipendente nella
stessa data della data di cessazione del rapporto di lavoro perché la fine
del rapporto di lavoro e la fine del contratto sono due concetti diversi in
PeopleWeek. Il sistema è progettato in questo modo per fornire alle risorse
umane la massima flessibilità. Ad esempio, le risorse umane potrebbero
aspettarsi che la data di risoluzione cambi e quindi non vogliono modificare
la data di fine del contratto contemporaneamente all'immissione della
risoluzione.
