Come posso assegnare l'accesso alle risorse umane o il ruolo delle risorse umane a un nuovo dipendente?

Solo gli amministratori di sistema possono assegnare ruoli HR. L'accesso alle risorse umane può essere globale, per entità, per reparto, per sede o per manager.

Accesso HR globale: Accedere alla barra laterale sinistra > Fare clic su ''Amministrazione'' > Fare clic su ''Persone'' > Fare clic su ''HR globale''.

Accesso HR per entità: Accedere alla barra laterale sinistra > Cliccare su "Amministrazione" > Cliccare su "Organizzazione" > Cliccare su "Entità" > Selezionare l'entità > Cliccare su "HR".

Accesso HR per reparto: Accedere alla barra laterale sinistra > Cliccare su "Amministrazione" > Cliccare su "Organizzazione" > Cliccare su "Reparti" > Selezionare il reparto > Cliccare su ''HR''.

Accesso HR per sede: Accedere alla barra laterale sinistra > Cliccare su "Amministrazione" > Cliccare su "Organizzazione" > Cliccare su "Luoghi di lavoro" > Selezionare il luogo di lavoro > Cliccare sul pulsante a forma di matita accanto al luogo di lavoro > Cliccare su "HR".

Accesso HR per manager: Accedere alla barra laterale sinistra > Fare clic sul pulsante "Pagina principale" > Selezionare il manager nell'elenco dei dipendenti > Fare clic sul pulsante "(...)" per aprire una finestra con altre opzioni > Fare clic su "HR" per aprire la scheda corrispondente > Inserire il nome della persona che sarà il responsabile delle risorse umane per questo manager.
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