Comment puis-je configurer une politique de travail à distance afin qu’elle soit calculée au prorata du taux d’activité des employés et/ou du nombre de jours d’emploi dans l’année ?

Seuls les administrateurs système peuvent activer le calcul au prorata pour le taux d'activité et/ou le nombre de jours calendaires d'emploi dans l'année lors de la création ou de la modification d'une politique de travail à distance. Pour ce faire lors de l'ajout d'une nouvelle politique, allez dans « Administration » dans la barre latérale gauche > « Travail à distance » > « Politiques » > cliquez sur « Ajouter » > sous « Les options », sélectionnez « Proratisation selon le taux d'activité » et/ou « Proratisation selon le nombre de jours calendaires d’emploi dans l’année ». Pour appliquer ces options à une politique de travail à distance existante, allez dans « Administration » dans la barre latérale gauche > « Travail à distance » > « Politiques » > cliquez sur l'icône en forme d'œil à côté de la politique de travail à distance concernée > sous « Les options », sélectionnez « Proratisation selon le taux d'activité » et/ou « Proratisation selon le nombre de jours calendaires d’emploi dans l’année ».
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