| Seuls les RH peuvent programmer des évaluations de performance en masse. Accédez au « Tableau de bord RH » dans la barre latérale gauche > cliquez sur « Évaluations » > cliquez sur la flèche à côté de « Programmer une évaluation » > cliquez sur « Planifier des évaluations en masse » > sélectionnez la date d'évaluation, le formulaire et les employés (vous pouvez choisir « Tout le monde » ou « Limitée ») > cliquez sur « Suivant » > un message s'affichera avec la liste de tous les employés en absence de longue durée > cliquez sur « Suivant » > cliquez sur « Programmer ». Une fois la planification groupée terminée, vous pouvez cliquer sur le bouton « Télécharger » pour générer un rapport contenant les détails. |
