| Si vous souhaitez supprimer un objectif car il n'est plus nécessaire, l'employé peut adresser une demande à son responsable pour l'archiver. Alternativement, le responsable de l'employé peut l'archiver lui-même. Notez que le module Objectifs est conçu de manière à ce que les objectifs saisis restent dans le système jusqu'à ce qu'ils soient archivés, ce qui est généralement effectué une fois qu'ils ont été complétés. Cette approche présente deux avantages principaux. Premièrement, cela signifie que plutôt que de créer de nouveaux objectifs à partir de zéro chaque année, les employés et les managers peuvent modifier les objectifs existants s'ils sont similaires d'une année sur l'autre. Deuxièmement, il est possible de créer des objectifs avec une échéance de plus d'un an dans le futur, par exemple un projet dont la mise en œuvre devrait prendre 2 ans. |
