| Lorsqu'un emploi a été résilié et que la personne doit être réembauchée (après une interruption de son emploi), les RH peuvent initier une réembauche dans le système. Allez dans la barre latérale gauche > Cliquez sur ''Tableau de bord RH'' > Cliquez sur ''Personnes'' > Sélectionnez l'employé > Cliquez sur le bouton "Actions" > Cliquez sur ''Réembaucher'' > Remplissez les données pour la réembauche et cliquez sur "Soumettre". Après avoir soumis la transaction de réembauche, vous devez ajouter un contrat pour le nouvel emploi. |
